人力资源管理专业成立于2009年，2018年被学校认定为我校八个特色专业之一。经过近十年发展，本专业逐步形成了“3562”办学特色。“学校、企业、政府”三方联动，”品行、身心、知识、技能、创新”五维一体的人才培养模式，基于六大岗位需求的“小模块理实一体化”的课程体系，企业HR和人力资源服务的两大就业出口，着力为社会培养“高素质、有文化、懂技术、创新型”的复合型技术技能型人力资源管理专业人才。

人力资源管理专业师资团队雄厚，全部为硕士以上学历或副教授以及企业资深专家。现已建成“人员规划与招募实训室”、“人员素质测评实训室”、“ERP人力资源管理模拟实训室”、“速录实训室”、“办公自动化实训室”和“学术研讨室”等7个实训室，面积达300余平米，固定资产达110多万元。硬件设施的不断完善为人力资源服务科学研究提供了有利条件。

 人力资源管理专业目前与北京劳动保障职业学院共同申报2019年国家资源库，与智联招聘、四川省人力资源管理产业园深入开展校企合作。在全国人力资源管理技能大赛中学生先后获得特等奖等6项，获得各类创新创业大赛12项，学生就业率达到98.2%，收到企业一致好评！